เผยแพร่: 2566-10-26 ที่มา: เว็บไซต์
ปีนี้เป็นปีที่สำคัญสำหรับ Lattice Technology ในการดำเนินการก่อสร้างมาตรฐานอย่างครอบคลุมและเชิงลึกเพื่อปรับให้เข้ากับเป้าหมายการวางแผนเชิงกลยุทธ์และการพัฒนาของบริษัท ปรับปรุงโครงสร้างความรู้และทักษะทางธุรกิจของบุคลากรที่มีอยู่ และส่งเสริมมาตรฐานของเทคโนโลยีและการจัดการอย่างจริงจัง บริษัทจึงได้จัดตั้งวิทยาลัยฝึกอบรมขึ้นเพื่อส่งเสริมการทำให้การฝึกอบรมเป็นมาตรฐาน การเพิ่มขีดความสามารถ และการสร้างมาตรฐานของการจัดการทางเทคนิค วิทยาลัยฝึกอบรมได้จัดการฝึกอบรม 'มาตรฐานทางเทคนิค' ระยะที่ 2 ตั้งแต่วันที่ 6 ถึง 7 ตุลาคม โดยมีผู้เข้าร่วมมากกว่า 160 คนทั้งทางออนไลน์และออฟไลน์
การอบรมครั้งนี้สอนโดยอาจารย์ที่ได้รับการแต่งตั้งจากวิทยาลัยฝึกอบรมเนื้อหาการฝึกอบรมมีทั้งการเรียนรู้ความรู้เชิงทฤษฎี การวิเคราะห์กรณีศึกษา และการนำเสนอเชิงปฏิบัติ ทำให้เกิดความตื่นเต้นและหลากหลายในชั้นเรียนฝึกอบรม อาจารย์ได้ให้ความรู้แก่นักเรียนเกี่ยวกับผลิตภัณฑ์ การดำเนินโครงการและการดำเนินโครงการ และความรู้การสำรวจถนนอย่างครอบคลุมมากขึ้น ผ่านการอธิบายความรู้ผลิตภัณฑ์ใหม่ การวิเคราะห์และการสรุปประเด็นสำคัญของโครงการ และการสำรวจโครงการในเวลาเดียวกัน ด้วยการจัดหลักสูตรการฝึกอบรม เช่น การสืบสวนนอกสถานที่และแบบฝึกหัดภาคปฏิบัติ ความสามารถในการปรับตัวและการแก้ปัญหาในสถานที่ของนักเรียนก็ได้รับการปรับปรุงให้ดียิ่งขึ้น และปรับปรุงทักษะทางธุรกิจของพวกเขาด้วย
ในตอนท้ายของการฝึกอบรม ผู้จัดการทั่วไป Chen Xin กล่าวสรุปและหยิบยกข้อกำหนดสำหรับขั้นตอนต่อไป ประการแรก เราจะต้องดำเนินการฝึกอบรมที่ได้มาตรฐานสำหรับองค์กรต่อไป และเปลี่ยนผลการฝึกอบรมให้เป็นแรงผลักดันที่แข็งแกร่งในการปรับปรุงอย่างมีประสิทธิภาพ ความสามารถส่วนบุคคลและการพัฒนาคุณภาพสูงขององค์กรประการที่สอง เราจำเป็นต้องเร่งสร้างมาตรฐานของระบบการตลาด จัดการกับจุดอ่อนและจุดแข็ง และเพิ่มความสามารถในการขยายธุรกิจที่ครอบคลุมของเราประการที่สามคือการทำงานที่ดีต่อไปในการฝึกฝนผู้มีความสามารถ เร่งการบ่มเพาะผู้มีความสามารถผ่านการจัดการที่ได้มาตรฐาน และรวบรวมโมเมนตัมการพัฒนาสำหรับการเปลี่ยนแปลงและอัปเกรดองค์กร